Asumiendo que las organizaciones y sus estructuras organizacional son difícilmente cambiables, se expone en este post el término de exoestructura organizacional. Una exoestructura organizacional provee a las organizaciones -de gran tamaño, y también pequeñas- de sistemas tecnológicos externos que permitan flexibilidad de cambio a la vez que aporten información al cerebro de...
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#e-commerce: una estrategia local e internacional
El Comercio Electrónico o e-commerce es un concepto ampliamente usado por las empresas. No es nuevo, pero ha cobrado fuerza luego de un par de décadas. Vivimos momentos en que las empresas deben internacionalizarse pero no tiene liquidez y deben crear alianzas … digitales. Aquí aparece de nuevo e-commerce, ya no...
Consultoría #TIC: los retos al final de esta década de cambio
Acaba de salir publicada en la revista Computerworld de Ecuador una serie de artículos que elaboré sobre la situación actual y futura de la Consultoría TIC. Allí se podrán encontrar reflexiones, análisis y datos en varios temas: Expectativas de la Consultoría TIC a nivel internacional y en Ecuador ¿Cuál es la...
¿Conoces la relación #liderazgo vs estupidez organizacional?
Cayó a mis manos un interesante libro: «La estupidez de las Organizaciones» de Enric Lladó e Igor Goienetxea. Es un libro de formación en Gestalt y por lo mismo su nombre no debe leerse literalmente. Es un libro en dos partes: la estupidez y las metáforas de cambio....