Llevo mucho tiempo sin escribir algo más largo de un tweet, pero he decidido dedicar unas líneas a algo que estos días está subyacente a la pandemia como es la llamada al liderazgo y talento en la sociedad. Un líder, ¿Nace o se Hace? El Talento, ¿Se adquiere o...
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Líderes en prácticas.
Hace ahora una semana tuve la inmensa suerte de poder compartir en el INAP una sesión entera sobre liderazgo con los habilitados nacionales en prácticas. Hablamos y reflexionamos juntos largo y tendido sobre dicho tema y ahora que aún lo tengo fresquito os quería dejar aquí algunas de las ideas...
Hacia un nuevo liderazgo femenino en el Sector Público
2018 no fue un año cualquiera para el feminismo, entre otras razones, porque fue el momento en el que el altavoz de las reivindicaciones de igualdad entre mujeres y hombres en las distintas esferas de la vida pública y privada resonó con especial intensidad, entrando de lleno en la...
10 lecciones que nos está dejando el Mundial de Rusia (totalmente aplicables a la gestión pública)
El Mundial de fútbol es, según dicen, el segundo acontecimiento deportivo más importante. Muy posiblemente lo sea, aunque a mí que ni me lo comparen con mis JJOO. No se puede negar, desde luego, que levanta pasiones, y que países enteros se conjuran frente a la pantalla (los más...
Al fin un Máster en Recursos humanos para las Administraciones Públicas
El Instituto Complutense de Ciencia de la Administración (ICCA), adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, ha abierto el plazo de preinscripción en su nuevo Máster «Liderazgo, dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas«. Se echaba en falta este título propio entre la amplia oferta académica,...
Modelos (reales) de liderazgo en entidades públicas
Creo que se equivocan, y lo digo con ánimo absolutamente constructivo (y en algunos casos con mucho cariño), los compañer@s que siguen teorizando, de una manera repetitiva y exclusivamente doctrinal, sobre administración electrónica y procedimiento electrónico. La administración electrónica no hay que “hablarla” tanto, hay que implantarla. No es teoría,...
La adaptabilidad de la Administración depende de la de sus empleados
Se viene hablando desde hace décadas de los problemas que arrastra la Administración Pública para seguir los pasos de la sociedad, para ser más proactiva que reactiva y, en definitiva, para adaptarse a las necesidades de los ciudadanos a la velocidad que exige nuestro mundo. Esta dificultad suele ser...
OpenGovernment genera líderes jóvenes: un comentario desde la práctica
Se habla mucho de Gobierno Abierto como algo excepcional, pero muchas veces las experiencias esconden o no permiten ver que estamos alabando una visión reduccionista de lo que implica. De hecho se convierte en un fin, un plan en la forma de un libro, o un conjunto de aplicaciones...
#Innovar y #emprender: ¡No todo lo que brilla es oro!
Cuando se habla de innovación y emprendimiento se requieren datos concretos, alejados de toda «novelería», para proponer estrategias y políticas de real utilidad a un negocio o a a un país. Este post presenta algunos de estos «fríos» pero útiles datos. La idea de este post surge de recordar...
#Liderazgo: La mejor política de liderazgo en la era #digital es que no sea digital (2015)
En una encuesta a 3600 profesionales de 30 países se encontró que el 64% dijo que «escuchar es más difícil en la era digital» a pesar de que el «96% se consideran a sí mismos buenos oyentes» y el «98% pasa parte de su jornada laboral realizando varias cosas...