Los miembros de la comunidad NovaGob (personas físicas) que cumplan los requisitos establecidos en las Consideraciones Previas podrán presentar candidatura a los Premios NovaGob Excelencia. La presentación de candidaturas se realizará mediante la plataforma de NovaGob, a través de una página de envío que será comunicada por la organización a través del Grupo de los Premios y de la Página Web de los premios.
En el caso de los Ejes 1, 2 y 3, las organizaciones públicas, mediante la persona con vinculación organizativa que las postula, podrán presentar una única candidatura. No está permitido que una organización presente más de una candidatura a los Premios NovaGob Excelencia 2018. En caso de que el Comité Organizador detecte más de una candidatura presentada por la organización, se procederá a seleccionar una de ellas de oficio.
Los Premios NovaGob consideran la “organización que se presenta” de forma simplificada. Consideramos como organización, de forma única a los Ayuntamientos, regiones o comunidades autónomas, gobiernos nacionales (ministerios).
Para que una presentación pueda considerarse como válida, se deberán rellenar los campos requeridos en la ficha de presentación de candidaturas (disponible online en plazo de apertura de las presentaciones), incorporando la información solicitada, en el tamaño y número máximo de palabras establecido en la plataforma. Las candidaturas que no se ajusten al formato y al máximo/mínimo de palabras establecidas serán excluidas del proceso de presentación por parte del Comité Organizador. En ningún caso, la ficha completa de una candidatura excederá las 800 palabras.
Las personas de la comunidad que presenten las candidaturas deberán tener una vinculación organizativa demostrable con la candidatura presentada. Esta regla no aplica para las candidaturas incluidas en el “Eje 4. Comunidad NovaGob”, y la categoría especial «Mujer destacada en el sector público», por lo que, en estos casos concretos, cualquier persona podrá postularse a sí misma o a otra.
En el caso de que se desee presentar una candidatura al “Eje 4. Comunidad NovaGob”, los requisitos mínimos son: haber participado de manera sustancial en, al menos dos de las siguientes: dos debates, haber participado con aportaciones a dos páginas WikiGob, haber publicado, al menos, dos entradas en los blogs NovaGob y haber publicado algún evento en la agenda colaborativa. Éstas deberán constar antes de la presentación de dicha candidatura. El Comité Organizador se reserva la posibilidad de excluir de la presentación aquellas candidaturas que no cumplan ese requisito.
Todas las candidaturas se harán visibles al final de la presentación en la WikiGob indicada, de forma que sean públicas y conocidas de cara a la fase de votación.
El Comité Organizador de los Premios se reserva el derecho de retirar cualquier candidatura por incumplimiento de estas bases, de las Condiciones de Uso, o por ser contraria al Decálogo Ético de la comunidad.
La presentación de candidaturas implica una aceptación completa de las bases de esta convocatoria.
Las categorías de premios en esta edición 2018 han sido articuladas en torno a 4 ejes temáticos, tal y como se indica a continuación:
Eje 1. Eje de Personas | Talento humano para lograr la excelencia.
Premio NovaGob Excelencia a las mejores prácticas en RRHH. Iniciativas innovadoras para la gestión de las personas en las administraciones públicas (organización del trabajo, gestión del empleo, gestión del rendimiento, desarrollo profesional, gestión de las relaciones humanas y sociales, gestión del conocimiento, etc.).
Premio NovaGob Excelencia a la Igualdad de Género. Políticas públicas, planes y acciones con perspectiva de género innovadoras en las administraciones públicas y en la sociedad (conciliación, corresponsabilidad, presupuestos con perspectiva de género, revisión de procedimientos y servicios con perspectiva de género, uso inclusivo del lenguaje, formación para la igualdad, cambio de valores, redes para la igualdad, etc.).
Eje 2. Eje de Valores | Ética pública, gobierno abierto y lucha contra la corrupción.
Premio NovaGob Excelencia a la lucha contra la corrupción. Iniciativas innovadoras, desarrolladas desde la administración pública, para garantizar la ética pública, transparencia, contratación, mecanismos de control, bien común, integridad, regulación, rendición de cuentas, etc.
Premio NovaGob Excelencia a la mejor iniciativa de Gobierno Abierto. Iniciativas que desarrollan nuevos paradigmas de gestión de lo público apoyándose en los pilares de la transparencia, la colaboración y la participación ciudadana.
Eje 3. Eje de Tecnologías | Transformación digital para la generación de valor público.
Premio NovaGob Excelencia a la mejor iniciativa de colaboración interinstitucional. Iniciativas que mejoran y simplifican la prestación de servicios públicos a la ciudadanía y a las empresas trabajando de manera coordinada, compartiendo información y recursos humanos, técnicos y económicos.
Premio NovaGob Excelencia a la gestión eficiente y proactiva con la ciudadanía. Iniciativas que ofrezcan resultados en términos de eficiencia y de generación de valor público. Tanto desde la perspectiva del uso de la tecnología (administración electrónica, los datos abiertos, los grandes datos, las tecnologías sociales y las tecnologías móviles), como desde la generación de políticas públicas que respondan a las necesidades y demandas ciudadanas.
Eje 4. Comunidad NovaGob.
Premio Único “Distinción de la Comunidad NovaGob”. Reconocimiento al trabajo interno de la comunidad NovaGob. Esta categoría, que constituye un único premio, aglutina el trabajo de las personas de la comunidad NovaGob a partir de sus diferentes contenidos: grupos, debates, blogs y WikiGobs. Podrá ser elegible para este galardón cualquier persona de la comunidad, grupo (en cuyo caso, el galardón será entregado a sus administradores/as), blog personal y WikiGob (en cuyo caso, el galardón será entregado al coordinador/a de la misma, o a los administradores/as del grupo en el que se sitúa).
Categoría Especial.
Premio NovaGob Excelencia a la mujer destacada en el sector público. Mujeres que destacan en el sector público y en la gestión pública en general. Con este galardón, se trata de dar una mayor visibilidad al importante papel que tienen las mujeres en la gestión pública y en el proceso de transformación de la administración pública.
Discusión (1)
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@Julián: He editado las bases para incorporar una nueva categoría propuesta por la comunidad, «Premio Novagob Excelencia a la mujer destacada en el sector público». Ya aparece en las bases de la convocatoria.