Instituciones para la Gestión Pública en Uruguay

Oficina Nacional del Servicio Civil, Uruguay

ACRÓNIMO: ONSC

FUNDACCIÓN: 1967

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La Oficina Nacional del Servicio Civil de Uruguay es un órgano gubernamental que participa activamente en el fortalecimiento institucional del Estado en materia de: gestión humana, estructuras organizacionales, sistemas y procedimientos, proyectos normativos, formación y capacitación. Entre sus objetivos se encuentra el desarrollar y gestionar un sistema de reclutamiento y selección de personal en la Administración Central; ajustar y racionalizar las estructuras de los Incisos de la Administración Central;fortalecer los sistemas de análisis e información sobre servidores públicos del Estado; fortalecer los sistemas de capacitación y formación de los diferentes niveles de conducción de servidores públicos y implementar el Centro de Estudios e Investigación en materia de Administración Pública.

Información de contacto:

Plaza Independencia 710 Torre Ejecutiva Norte- Pisos 3 y 4; Torre Ejecutiva Sur- Piso 1 C.P. 11000

Teléfono: (598 2) 150

Correo electrónico: comunicaciones@onsc.gub.uy

Escuela Nacional de Administración Pública

ACRÓNIMO: ENAP

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La Escuela Nacional de Administración Pública de Uruguay se desarrolla dentro la Oficina Nacional del Servicio Civil, su función principal es aquella de promover, desarrollar y coordinar la formación permanente de los trabajadores del Estado con el doble objetivo de transformar las organizaciones estatales para lograr mayor eficacia y eficiencia en la prestación de los servicios a la ciudadanía y dignificar el rol de los funcionarios como servidores públicos, promoviendo su desarrollo personal.

Información de contacto:

Tel.: (598 2) 901 3941/901 4643

e-mail: escuela@onsc.gub.uy

Observatorio de la Gestión Humana del Estado

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El Observatorio de la Gestión Humana del Estado fue creado en octubre de 2009 por la Oficina Nacional del Servicio Civil para contribuir al logro de una administración pública más eficaz y eficiente. En este marco su cometido principal es proveer información de alta calidad, transparente y de fácil acceso sobre gestión humana en el Estado uruguayo, colaborando en generar políticas públicas basadas en la evidencia, que permitan tomar decisiones informadas a la administración pública, así como generar un debate informado en la materia.